翱鹰计划4月汇总-JNTY体育律师事务所

翱鹰计划4月汇总

发布时间：2022.07.28点击次数：216

第57期翱鹰计划——案例成果分享

时间：2022/4/7

主持人：李方旗

基本情况：本期翱鹰会议分为两个环节，首先是成果分享会，大家总结了前期翱鹰会议中经历案例讨论或模拟法庭后，目前阶段中各案例的裁判结果或案件进展，便于大家进行知识总结及信息跟进。第二个环节是知识分享会，由大家自由发言或提问，针对疑难问题进行讨论，并分享各自体会与心得。

第58期翱鹰计划——模拟客户接待

时间：2022/4/14

主持人：杨家凯

基本情况：模拟客户接待中，我们选取了贴合实践的案例，由一方模拟客户身份进行咨询，一方以律师身份进行接待。接待过程中，本所律师充分展现了律师应有的风貌，注重商务礼仪，充分尊重客户，详细了解案件事实，进行专业法律分析，并提出了可操作的建议。模拟接待环节，进一步促使律师得以换位体验，更好地理解客户所想所虑与核心关切，也促进了我所律师今后更加精细化、专业化地提供法律服务。

第59期翱鹰计划——辩论赛

时间：2022/4/21

主持人：杨家凯

正方：

反方：

活动感悟

此次辩题让大家充分贴近律师工作实践，深刻探讨了律师行业与当下热门词“内卷”的“爱恨情仇”。辩论赛中，各组辩手围绕主题，开篇陈词旁征博引，总结陈词精辟简练，充分展现了我所律师的专业功底、法律智慧和论战技巧。

分享环节

时间：2022/4/21

主持人：杨家凯

分享内容：律所合伙人杨家凯律师为大家做了《合伙企业持股平台》主题分享。详细介绍了员工股权激励的实施步骤，从控制权，出资、增资、转让与经营风险，分配与税务，入伙及退伙，激励与限制等内容做了分享。

第60期翱鹰计划——培训分享

时间：2022/4/28

主持人：吴灿江

分享内容：吴灿江主任以《持股平台法税实务》为主题进行了精彩分享，对围绕股权激励的意义、常见模式以及其优缺点、方案设计、以及方案的落地实施中存在的问题进行了深入浅出的讲解。

随后，根据实务经验吴主任对设立员工持股平台的进行股权激励的模式进行了分享，包括设立持股平台的优势、有限公司或者有限合伙企业作为持股平台的优劣势以及搭建员工持股平台后公司如何掌握控制权、如何规避风险、如何保证股权结构的稳定性等问题。律所小伙伴们认真学习并深入讨论，学习气氛浓厚，并表示以后要多多开展此类活动，促进专业水平提升。

分享会后，知识管理部负责人杨家凯律师宣读了《知识管理部案件归档制度》，旨在规范JNTY体育案卷的日常管理和归档管理，便于日后查阅及保存。

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ABOUT

翱鹰计划

翱鹰计划是JNTY体育文化建设的特色之一。该计划由知识管理部主导，全员共同参与的律师成长计划，旨在营造良好的团队学习氛围，搭建乐于分享、互助进步的交流平台，进一步激发团队、律师潜能，提升团队、律师的综合实力，实现团队与律师的同频共振、协同发展。

翱鹰计划由“百家争鸣”（案件讨论会、辩论赛）、“百炼成钢”（模拟法庭、模拟会见）、“雄鹰展翅”（培训分享会）、“吐槽大会”（茶话会）、“趣味文体”（文体活动）五个板块组成。

翱鹰计划的内容规划层面，强调内容贴合JNTY体育律师的切实成长需求，重点围绕团队、律师的专业素养培养。在活动执行层面，以“务实、分享、互助、积累”为活动理念，鼓励成员主动参与、主动历练，在加强专业水平的同时进一步增强团队凝聚力。

翱鹰计划所得成果将外化为文本手册，纳入知识管理库，并逐步形成律师宣传册、知识手册等素材，用以支撑律所的文宣与知识传承。