搜索业务

律师随笔|员工提出工伤停工留薪?三点建议帮助企业妥善处理

企业在日常管理中偶尔会遇到员工出现工伤的情况,企业除了按照规定为员工申报工伤之外,还会遇到一些困惑:员工要求按照停工留薪的相关规定发放工资,如何处理才是合理合法呢?该不该给?按什么标准给

2021-06-18

318

投资移民——移民新途径

作者:吴灿江律师   近年来受中国经济飞速发展、人民财富增加、全球金融危机、人民币持续升值等因素的影响,一条新兴的移民道路开始显现

2021-06-18

749

滴滴“破财免灾”?不存在的

2022-07-28

162

陈玫珊

2021-11-15

684

律师随笔|小红书也迎来了“老龄化”?——企业商标战略布局

2021-11-12

294

律师随笔| 采购合同起草及审核要点

在实践中,公司起草或审核采购合同应从采购的整体操作流程入手,从产品本身→运输、交货→验收、安装及调试→售后,详细约定每一个环节双方的权利义务,保护自身合法权益

2021-06-18

333

JNTY体育|一周法律资讯07.15~07.22

“一周法律资讯 伴您开启新的一周!”01关于修改完善范商标申请注册行为的若干规定的建议 7月15日,国家知识产权局网站发布了《关于修改完善〈关于规范商标申请注册行

2021-06-18

333

律师随笔|面对信息网络侵权行为,知识产权权利人应如何维权?

随着信息网络的发展,侵害知识产权行为的表现形式不再局限于线下有形载体,越来越多的侵权人通过网络实施侵权行为,网络似乎成为了“造假工厂”。面对网络上的著作权侵权、商

2021-06-18

357

律师随笔|劳动法中重要时间律师分析

  一、劳动仲裁时效1年  【律师分析】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。  前

2021-06-18

325

律师随笔|用“青花椒”又要被维权?商家:麻了!

2021-12-28

325

关键词推荐